为进一步提升护理队伍整体素质，帮助新入职护士快速完成角色转变，近日，松原吉林油田医院护理部组织开展了 2026 年新入职护士岗前培训。本次培训共有 16 名新护士参加，在院领导的高度重视和护理部的精心安排部署下，培训工作正式开展。

      培训伊始，院党委书记韩伟、副书记、常务副院长吴优亲临现场并作了讲话，明确方向，寄予厚望。韩伟对新成员的到来表示热烈欢迎，并结合医院当前的发展形势，对新护士提出了“三点要求”。他要求大家迅速转变思维，从校园人转变为职业人；要求严守医疗安全底线，将核心制度内化于心；要求精进专业技能，以患者为中心提供有温度的护理服务。吴优期望16 名新生力量能成为医院护理事业发展的“新鲜血液”，传承油田医院优良传统，为守护松原地区百姓健康贡献青春力量。

      理论筑基，夯实基础，筑牢防线。护理部制定了详尽的培训计划，理论课程涵盖医院文化、护理核心制度、院感防控、护理法律法规及医患沟通技巧等多个维度。授课老师通过案例分析、互动问答等形式，深入浅出地讲解了临床护理中的关键点与风险点；实操演练，精益求精，规范操作。在操作培训环节，护理部选拔了技术操作竞赛成绩较好的护士进行现场操作演示和培训。从心肺复苏（CPR）的黄金标准，到静脉输液的全程无菌操作，再到各种急救仪器的使用，老师们手把手教学，逐一纠正动作细节。16 名新护士分组练习，反复揣摩，力求每一个动作都标准、规范、流畅。

      此次岗前培训不仅是一次技能的提升，更是一次职业的洗礼。新护士们纷纷表示，将以此次培训为起点，不辜负医院领导和护理部的期望和培养，以更饱满的热情、更严谨的态度投入到临床护理工作中，为松原吉林油田医院的高质量发展增添新动能。